Assesment Center
En este procedimiento Talent Solutions International, utiliza técnicas de simulación de trabajo individual y grupal en situaciones laborales, con el objetivo de pronosticar y establecer el talento y comportamiento de actuales y futuros colaboradores dentro de una organización.
Alcance :
- Evaluación en forma precisa y completa del potencial del candidato.
- Información sobre el comportamiento de las personas en situaciones concretas de trabajo.
- Identificación de habilidades y aptitudes requeridas para cada cargo.
- Retroalimentacion de resultados para el candidato seleccionado.
- Para promociones internas retroalimentación a cada candidato.