Selección de personal y evaluación por competencias

¿Qué ofrecemos?

• Búsqueda de Talento Humano para cargos gerenciales, Administrativos, Técnicos, Comerciales y Mandos Medios.
• Definición del perfil, reclutamiento, aplicación de pruebas por Competencias acordes con el cargo, entrevistas, referenciación e informe gerencial.
• Contamos con pruebas líderes y diferenciadas utilizando una metodología que evalúa específicamente el total ajuste al cargo (TAC).
• Ubicamos talentos a nivel regional, nacional e internacional.
• Respaldamos todos nuestros procesos con garantía por 6 meses.

Nuestras herramientas para la selección de personal comprenden:

• Técnicas de entrevista y pruebas basadas en Competencias
• Potencial individual
• Evaluaciones para promociones internas

Entre las pruebas especializadas que realizamos:

• Pruebas específicas de personalidad
• Habilidad Comercial
• Actitud de Servicio
• Habilidad Gerencial

El reporte gerencial incluye

• Características de Personalidad
• Perfil Profesional
• Estilo de Dirección
• Entorno Preferido
• Factores motivadores y desmotivadores
• Perfil de Competencias del candidato vs las requeridas por el cargo