Assesment Center

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En este procedimiento Talent Solutions International, utiliza técnicas de simulación de trabajo individual y grupal en situaciones laborales, con el objetivo de pronosticar y establecer el talento y comportamiento de actuales y futuros colaboradores dentro de una organización.

Alcance :

  • Evaluación en forma precisa y completa del potencial del candidato.
  • Información sobre el comportamiento de las personas en situaciones concretas de trabajo.
  • Identificación de habilidades y aptitudes requeridas para cada cargo.
  • Retroalimentacion de resultados para el candidato seleccionado.
  • Para promociones internas retroalimentación a cada candidato.