Selección de personal

Selección de personal y evaluación por competencias

¿Qué ofrecemos?

  • Búsqueda de Talento Humano para cargos gerenciales, Administrativos, Técnicos, Comerciales y Mandos Medios.
  • Definición del perfil, reclutamiento, aplicación de pruebas por Competencias acordes con el cargo, entrevistas, referenciación e informe gerencial.
  • Contamos con pruebas líderes y diferenciadas utilizando una metodología que evalúa específicamente el total ajuste al cargo (TAC).
  • Ubicamos talentos a nivel regional, nacional e internacional.
  • Respaldamos todos nuestros procesos con garantía por 6 meses.

Nuestras herramientas para la selección de personal comprenden:

  • Técnicas de entrevista y pruebas basadas en Competencias
  • Potencial individual
  • Evaluaciones para promociones internas

Entre las pruebas especializadas que realizamos:

  • Pruebas específicas de personalidad
  • Habilidad Comercial
  • Actitud de Servicio
  • Habilidad Gerencial

El reporte gerencial incluye

  • Características de Personalidad
  • Perfil Profesional
  • Estilo de Dirección
  • Entorno Preferido
  • Factores motivadores y desmotivadores
  • Perfil de Competencias del candidato vs las requeridas por el cargo