lidera tu vida

Las personas deben empoderarse con sabiduría desde el autoconocimiento, los valores personales e información de conciencia, de tal manera que aseguren el éxito, aplicando principios de liderazgo efectivo, tomando como base los siguientes puntos:

 

Determine sus indicadores de éxito

Responda estas preguntas:

  • ¿Cree que podría mejorar los resultados que ha logrado en su vida?
  • ¿Ha dedicado el suficiente tiempo para lograr su metas?
  • ¿Permanece realmente enfocado cuando va en busca de su sueño?
  • ¿Mide sus resultados y los evalúa?
  • ¿Realmente es feliz con lo que está haciendo?

Las respuestas permitirán medir su nivel de éxito actual y proyectar su mejoramiento continuo.

Reconozca sus valores personales intrínsecos 

El verdadero tesoro de usted como persona, lo constituyen aquellos valores inherentes a su ser. El honor y la honradez, la lealtad, la libertad y su capacidad de resiliencia, están en su interior y conforman el pilar fundamental para lograr mantener sus valores extrínsecos.

Revise el sistema de defensas automático. Plan para trascender miedos. 

Si no pasa la página, no podrá leer la siguiente. No saque conclusiones anticipadas basadas en las experiencias del pasado que limitan su visión. Sufrir y estresarse solo bloquean la verdad y afectan su energía para lograr lo que busca y la posibilidad de enfrentarse a sus nuevos retos. Deténgase, tome aire, acepte y avance. Usted es su único límite.

Revise su sistema de creencias y re-prográmelo.

Dicen que una creencia es como un mapa que nos conduce por el mundo en busca de satisfacciones a nuestras necesidades. Pero esas necesidades no deben condicionarnos y ese mapa podemos modificarlo en busca de evolucionar. Cuestione sus creencias, nos las de por hecho, sea autocrítico y replantee la ruta.

Practique principios de efectividad personal y genere herramientas de liderazgo de aplicación diaria. 

  • Sea responsable de su propia vida.
  • Visualice su logro completamente en su mente antes de llevarlo a cabo
  • Cree un paso a paso organizado por prioridades, lo primero es lo primero.
  • Trabaje en equipo donde todos ganen y trasmita a los demás sus ideas solo cuando usted las tenga claras.
  • Escuche, Escuche… Escuche.
  • Comprométase como líder
  • Valore sus propias competencias y las de su grupo
  • Establezca metas de desarrollo personales y del grupo y promueva la adaptación a nuevas situaciones.